Kabar gembira untuk para karyawan Huawei. Pasalnya, penyedia solusi TIK terkemuka di dunia ini baru saja dinobatkan oleh Business Media International sebagai salah satu tempat bekerja terbaik versi HR Asia.
Atas pengakuan tersebut, Huawei dianugerahi penghargaan “Best Companies to Work for in Asia 2023”. Tak hanya itu, Huawei juga menerima penghargaan sebagai perusahaan terbaik di kategori Transformasi Digital.
Penetapan Huawei sebagai tempat bekerja terbaik ini didasari oleh penilaian bahwa Huawei merupakan perusahaan yang senantiasa mengedepankan kenyamanan dan keleluasaan karyawan dalam bekerja.
Sebagai bagian dari pilar komitmen ‘I Do’, Huawei menghargai karyawan sebagai aset paling berharga untuk mendukung proses transformasi digital Indonesia di era 5.0. Seluruh kebijakan SDM perusahaan mempertimbangkan aspek-aspek pemberdayaan sumber daya manusia yang produktif, namun tetap memperhatikan kebutuhan karyawan.
Penghargaan ini diterima oleh Huawei Indonesia setelah melalui proses seleksi dengan melakukan survei kepada 50 karyawan Huawei dan sejumlah langkah lainnya. Adapun periode program seleksi telah berlangsung pada Maret hingga Juni 2023 lalu.
Aspek penilaian meliputi tiga pilar, yakni Core atau inti utama perusahaan seperti manajemen, struktur dan kebijakan, Self atau pengalaman dan perasaan karyawan terhadap perusahaan, dan Group atau sistem kerja tim yang dirasakan karyawan.
Mizan Zaini Hamdi, Direktur HR Huawei Indonesia mengungkapkan bahwa Huawei telah menerapkannya pada aktivitas sehari-hari untuk menciptakan proses yang efisien dan berkualitas.
“Sebagai contoh, selama pandemi COVID-19 kami beralih ke sistem kerja daring dan transisinya berlangsung cepat. Hanya dalam satu bulan semua hal telah terdigitalisasi, termasuk izin kerja, vaksinasi, serta monitor kesehatan harian,” jelas Mizan.
Penghargaan ‘HR Asia Best Companies to Work for in Asia’ merupakan sebuah penghargaan bergengsi di bidang SDM dan melibatkan ratusan perusahaan besar, yang beberapa di antaranya termasuk dalam daftar Fortune 500. Penghargaan ini mengukur bagaimana perusahaan menjalankan praktik SDM, dengan menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya tempat kerja yang sangat baik.